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IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD +33%


¡Si estás interesado en trabajar esta oportunidad puede interesarte!

¿Quieres trabajar con nosotros, pero no encuentras una vacante abierta que encaje con tu perfil profesional?

Si las ofertas actuales no se adaptan a tu perfil y posees un certificado de DISCAPACIDAD de 33% o mayor te invitamos a crear una solicitud espontánea subiendo tu CV aquí. Estaremos encantados de revisar tu candidatura y contactar contigo en caso de que surjan nuevas oportunidades.

¡Vamos a conocernos!

LABORPLUS fundada en el año 2000, calificada por la Comunidad de Madrid como Centro Especial de Empleo Madrid, con el Nº de Registro 116, es una empresa de servicios cuyo objetivo es la integración laboral de las personas con discapacidad, ya sea física, sensorial, intelectual, psíquica o mental.

La misión de LABORPLUS es la integración laboral de personas con discapacidad, a través de un trabajo adaptado al perfil y necesidades de cada persona, consiguiendo nuestros objetivos de acuerdo a los principios y valores de una empresa Social Responsable.

Si quieres trabajar, este es tu ¡Centro!

 

Nuestras empresas clientes pertenecen a sectores como: Aeronáutica, logística y manufactura, fabricación de alimentos, retail, textil, hostelería y limpieza.

 

Nuestras posiciones más buscadas son

Administrativos Bilingües

Administrativos

Contables

Control de Calidad

Operarios

Mozos de Almacén

Grabadores de Datos

Ingenieros Técnicos

Técnicos en P.R.L.

Técnicos en Medio Ambiente

Técnicos Formadores

Técnicos de RR.HH.

 

No lo dudes más, únete a nuestra empresa. Envíanos tu candidatura hoy mismo, se de los primeros en ser llamados. 

Requisitos para la Contratación:

    • Estar inscrito como demandante de empleo (DARDE).
    • Dictamen de la discapacidad.
    • Debe poseer el certificado de discapacidad de 33% o mayor (indispensable).
    • Debe estar empadronado en la Comunidad de Madrid (indispensable).

Envía tu C.V. desde aquí

Escribe el nombre de la oferta de trabajo:
Certificado de discapacidad:
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