El papel integrador de las empresas de empleo para discapacitados

El papel integrador de las empresas de empleo para discapacitados

Cuando se trata de encontrar empresas de trabajo para discapacitados algo que se preguntan muchos es ¿cuál es su cometido y qué tipo de actividad laboral ofrecen?

En este post queremos contarte, desde la extensa experiencia de Laborplus como agencia de empleo, qué clase de servicios cubrimos tanto para las personas como para las empresas.

El cometido de las empresas de trabajo para personas con discapacidad

La misión es siempre la de integrar a las personas con discapacidad en el mundo laboral. Por ejemplo, en una agencia como Laborplus proponemos varias vías de colaboración a través de diversos servicios.

El objetivo es identificar necesidades y servir de puente de unión entre todo tipo de compañías y personas discapacitadas:

  • Compañías con la necesidad de cubrir puestos de trabajo para personas con discapacidad.
  • Personas discapacitadas que estén desempleadas y tengan capacidades compatibles para desempeñar los puestos de trabajo que solicitan las empresas.

Por otra parte se facilitan prestaciones de soporte a la integración laboral. Esto es: efectuando los trámites y gestiones para seleccionar, capacitar, contratar y apoyar tanto al empleado en el puesto de trabajo como a la compañía colaboradora. Todo ello está enfocado a obtener la máxima integración del trabajador.

¿Qué tipo de ofertas de empleo pueden proporcionarse?

Los principales servicios que se pueden ofertar están relacionados con prestaciones de servicios de outsourcing y el abanico de sectores que abarcan es muy amplio.

Variedad de servicios de externalización o outsourcing en distintas áreas

Prestaciones de control de accesos, información al público, recepción y tareas administrativas

Gestión documental

Servicios de recogida y entrega de documentación
Digitalización o grabación de datos, destrucción o custodia de documentos (archivo)

Servicios del sector alimentario

Envasado, etiquetado o manipulación de productos

Sector de la logística

Gestión total con trabajos de distribución, manipulación o pedidos, almacenaje o reparto

Área industrial

Labores auxiliares en puestos de fábricas
Formación y homologación para puestos y tareas concretas
Apoyo a puestos cualificados para ingeniería y gestión de calidad

Gestión comercial

Acciones promocionales
Auxiliares de puntos de venta, dependientes de tiendas y en probadores, etc.

Desde Laborplus tenemos como objetivo ser el nexo de unión entre personas con discapacidad que necesitan trabajar y empresas que buscan empleados, siempre garantizando a unos y otros los máximos grados de satisfacción.

Decídete a contactar con una agencia de empleo comprometida con la integración de las personas con discapacidad, consulta a Laborplus.